De acuerdo con la empresa, esta formación busca que los jóvenes se enfoquen en fortalecer el agro colombiano y continúen con las actividades económicas de sus familias. Es la segunda cohorte de graduados luego de que el año pasado la compañía y el Sena graduaran a 16 jóvenes de Risaralda. Este año la compañía ha invertido en esta iniciativa alrededor de $208 millones.
Los 17 estudiantes completaron un programa de formación de año y medio, que combinó teoría y práctica. Durante este tiempo, Postobón les brindó apoyo económico para ayudar a cubrir sus costos de transporte y alimentación.
“Decidí estudiar porque veía a mi papá y a mi suegro trabajar en el cultivo y en la asociación, y veía que tenían dificultades en la parte contable. Quiero seguir formándome para la vida y seguir apoyando a mi familia y al territorio. En mi familia mis dos hermanas son profesionales y yo quiero seguir sus pasos empezando por ser técnica. Estoy inmensamente agradecida por esta oportunidad”, afirmó Mónica Villamizar, estudiante graduada como técnica agrícola.
Cabe destacr que estos jóvenes pertenecen a las asociaciones Asoplanadas, Asomoreros, Truchimora, Asomoriagro, Asoproagro y Asomiraflores, que gestionan cultivos de mora en sus regiones. De este modo, se fomenta la diversidad generacional al incorporar conocimientos técnicos sobre prevención de enfermedades, control de plagas, productividad y mejoras en los índices de cosecha, de acuerdo con las demandas del mercado.
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